Canada Post’ta 53.000’den fazla çalışanın geleceği belirsizliğini koruyor!
Yeni toplu sözleşme teklifi için oylama başlamadan yalnızca 3 gün önce, sendika başkanı Jan Simpson’dan sert bir çağrı geldi:
👉 “Bu teklifi REDDEDİN!” 👈
🗳️ Ne Oluyor?
📅 Oylama Tarihleri:
Başlangıç: 21 Temmuz saat 07:00 (EDT)
Bitiş: 1 Ağustos saat 17:00 (EDT)
Oylama, Kanada Endüstriyel İlişkiler Kurulu (CIRB) tarafından yürütülecek.
Ancak sendika bu sürece güvenmiyor…
✉️ Sendika Başkanı Ne Diyor?
CUPW Başkanı Jan Simpson, üyelerine açık mektubunda şunları söyledi:
“Bu kötü teklifleri reddetmek sadece bugünü değil, geleceğimizi ve pazarlık hakkımızı da korumaktır. Şimdi pes etme zamanı değil!”
🛑 “Çalışanları susturacak bir toplu sözleşmeyi kabul etmeyeceğiz.”
📉 “Bu süreç, kaos ve belirsizlik içinde yürütülüyor.”
📧 “Birçok üyemiz oylamaya katılmak için e-posta kaydı bile yapamıyor.”
💼 Teklifin İçeriğinde Neler Var?
📌 Maaş artışı
📌 İmza bonusu
📌 Tanımlı fayda emeklilik planının korunması
📌 İş güvencesi maddeleri
Yani kulağa olumlu gibi geliyor, ama sendika bu teklifin yetersiz ve adaletsiz olduğunu savunuyor.
💸 Canada Post Ne Diyor?
📉 Kurum, haziran ayında günde 10 milyon dolar zarar ettiğini ve müzakerelerin 18 aydır sürdüğünü söylüyor.
🗣️ Bakan Patty Hajdu, haziran ayında CIRB’ye teklifi oylamaya sunması talimatı vermişti.
🧾 Sendikanın Talepleri Neler?
🔍 Oylama sürecinde şeffaflık
📬 Tüm üyelerin oy kullanabileceğinden emin olunması
🗣️ CIRB ve hükümetten açıklama ve güvence
🔚 Sonuç Ne Olur?
Canada Post çalışanları önümüzdeki günlerde geleceğini oylayacak.
Sendika “hayır” diyor, hükümet “karar verin” diyor, şirket ise “dayanamıyoruz” diyor.
📦💥 Kısacası: Posta kutuları kadar dolu bir kriz var!
📣 Oylama sonuçları merakla bekleniyor. Bakalım bu süreç sonunda posta çalışanları nasıl bir yol haritası çizecek?
